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所有商界領(lǐng)袖現(xiàn)在需要什么？大無(wú)畏的想象力
通用電氣工廠幾年前我就開始聽到這句話：“我們其實(shí)是一家擁有XX的科技公司?！备餍袠I(yè)公司的首席執(zhí)行官都這么說(shuō)。2011年，美國(guó)聯(lián)合航空首席執(zhí)行官石志輝對(duì)我說(shuō)：“我們其實(shí)是一家擁有翅膀的科技公司?！逼渌藙t在經(jīng)營(yíng)“一家擁有輪子的科技公司”，“擁有鐵軌的”、“擁有精煉廠的”、“擁有商店的”科技公司。他們說(shuō)...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國(guó)）5,211員工數(shù)量（美國(guó)以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長(zhǎng)率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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W. L. Gore & Associates：沒(méi)有等級(jí)制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化，這里沒(méi)有等級(jí)制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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商界為何需要道德革命
Acumen公司的創(chuàng)始人杰奎琳·諾沃格拉茨在上周二的《財(cái)富》CEO倡議大會(huì)上對(duì)著全會(huì)場(chǎng)的CEO發(fā)出振聾發(fā)聵的呼吁：經(jīng)歷了科技革命后，商界現(xiàn)在需要道德革命。諾沃格拉茨講述了她的創(chuàng)業(yè)故事：30年前從一帆風(fēng)順的華爾街離職，在盧旺達(dá)成立了一家小微金融機(jī)構(gòu)，發(fā)展到今天，在全球108家公司投資超1億美元，其企業(yè)...
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想象力經(jīng)濟(jì)
為保持工資增長(zhǎng)，美國(guó)的勞動(dòng)者必須具備創(chuàng)造力作者: Geoffrey Colvin美國(guó)經(jīng)濟(jì)正面臨一個(gè)歷史性問(wèn)題。如何解決這個(gè)問(wèn)題，將對(duì)經(jīng)理人、投資人、政治家，特別是工人，產(chǎn)生重大影響。這個(gè)問(wèn)題就是美國(guó)人的工資沒(méi)有在增長(zhǎng)。它之所以重大，是因?yàn)槊绹?guó)的經(jīng)濟(jì)正處于繁榮階段──增長(zhǎng)強(qiáng)勁，失業(yè)率走低，勞動(dòng)生產(chǎn)率顯...
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阿里IPO:所有你需要知道的事
聚焦阿里巴巴上市專題· 阿里上千員工或分得人均數(shù)千萬(wàn)財(cái)富 · 阿里的收購(gòu)野心及其背后的風(fēng)險(xiǎn)· 阿里巴巴能從亞馬遜和谷歌的IPO中借鑒什么 · 硅谷怎么看阿里巴巴？· 阿里巴巴IPO：對(duì)投資者來(lái)說(shuō)這是一筆“撿漏”的買賣 · 股東再吃虧，阿里高層也不會(huì)虧阿里巴巴（Alibaba）即將進(jìn)行的IPO有望募...
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誰(shuí)還需要香港?
作為通往中國(guó)大陸的通道，香港曾經(jīng)取得了巨大的成功?，F(xiàn)在，香港正在重新思考自己的位置作者：理查德?霍尼克(Richard Hornik)就在不久以前，成千上萬(wàn)名香港居民還會(huì)為一棟尚未建造的 600 平方英尺（約 55 平方米）一個(gè)單元的公寓排起長(zhǎng)隊(duì)支付一筆不菲的費(fèi)用。今年早些時(shí)候，香港又出現(xiàn)了同樣的排...
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李守武：不是所有企業(yè)都需要科技創(chuàng)新
中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師李守武新浪財(cái)經(jīng)訊 由《財(cái)富》（中文版）主辦的第七屆“財(cái)富CEO 峰會(huì)” 于9月6日在太原舉行，主題為“科學(xué)引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展”。中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師李守武出席并演講。“并不是所有企業(yè)都需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新只是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)手段?！崩钍匚浞Q， ...
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¨偉大的事業(yè)需要有豐富的想象力”
——訪招商銀行行長(zhǎng)馬蔚華2013年中國(guó)最具影響力的50位商界領(lǐng)袖專題· 最具影響力的50位商界領(lǐng)袖排行榜· [分析] 中國(guó)企業(yè)家面臨接班考驗(yàn)500強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)：偉大的公司如何接班· [視頻] 吉姆·柯林斯談管理層接班人計(jì)劃· [經(jīng)典回顧] 通用電氣如何挑選接班人· [經(jīng)典回顧] 寶潔：790億美元的交班馬蔚華領(lǐng)導(dǎo)的招商銀行去年...
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